6月,南京卓越“百日隱患排查治理專項整治行動”進入集中整治攻堅階段。自行動開展以來,公司各部門牢牢牽住安全環(huán)保主體責(zé)任這個“牛鼻子”,通過制度牽引、排查梳理和動員安排等多種方式,層層擰緊安全環(huán)境責(zé)任螺絲,健全完善企業(yè)全員責(zé)任體系,推動安全環(huán)保各項措施落地落實并取得實效。
4月下旬,南京卓越總經(jīng)理雍永輝召集安委會成員進行動員,并在會上強調(diào)公司上下應(yīng)認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和批示指示精神,牢牢把握“兩個不放松”總要求和“務(wù)必整出成效”的總目標,響應(yīng)國務(wù)院安委會制定的進一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任落實、堅決防范遏制重特大事故的十五條措施。
此次行動結(jié)合公司生產(chǎn)實際,從廠區(qū)環(huán)境、辦公區(qū)域、原輔料倉庫、廠內(nèi)機動車、人員行為、特種設(shè)備及各動靜設(shè)備、環(huán)保治理設(shè)施、電氣管理、消防管理、個人勞動防護用品、特種作業(yè)、外來承包商管理、實驗及工藝安全、危險廢物貯存區(qū)域、應(yīng)急處置等15個方面,通過動員安排、排查梳理、集中整治及鞏固提升四個階段摸清、排查安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康等各個方面的隱患,并形成清單臺賬,制訂整改措施,及時整改。
“為了解決安全環(huán)保法律法規(guī)多而繁雜、員工學(xué)習(xí)比較難的實際問題,我們探索出了給員工發(fā)放‘檢查清單’的方法,目的就是讓公司安全環(huán)保的‘法規(guī)庫’變成員工實際操作的‘口袋書’。”安環(huán)總監(jiān)金城鎮(zhèn)所說的“檢查清單”,是安環(huán)部利用此次整治行動的契機對安全環(huán)保法律法規(guī)進行系統(tǒng)梳理后形成的各級員工主體責(zé)任清單。清單以現(xiàn)行法律法規(guī)為“靶心”,并從各項法規(guī)中嚴篩提取出14個方面共96條現(xiàn)場檢查要點為導(dǎo)向,指導(dǎo)全體員工真正參與到行動中來。
“通過這段時間持續(xù)不斷地辨識、管控和報告風(fēng)險,我們?nèi)粘z查隱患數(shù)、員工‘三違’行為數(shù)降幅明顯,員工的安全環(huán)保意識和操作技能明顯提升,生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理也更加有序規(guī)范?!蹦暇┳吭礁笨偨?jīng)理周世磊介紹,“此次整治行動給我們建立全員參與、全過程管控的風(fēng)險防控體系提供了一個很好的平臺”。
接下來,本次行動將進入隱患集中整治和鞏固提升階段,對查出的隱患逐條整改閉環(huán),確保專項隱患整治行動取得實效,同時推廣好的制度措施,梳理典型經(jīng)驗做法,做好總結(jié),充分挖掘制度措施、治理方案等方面的成熟經(jīng)驗,提煉轉(zhuǎn)化為長效機制。